GRANITOL belegt den 2. Platz für gesellschaftliche Verantwortung

16.11.2022
GRANITOL belegt den 2. Platz für gesellschaftliche Verantwortung
Unser Unternehmen wurde im Wettbewerb um den Preis des Landeshauptmanns der Region Olomouc für gesellschaftliche Verantwortung ausgezeichnet. Wir haben einen hervorragenden 2. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten belegt. Die Auszeichnung nahmen der Geschäftsführer von GRANITOL, Ing. Jaroslav Fibichr, und der Vertriebsleiter Robert Haman gemeinsam entgegen.

 „Wir schätzen die erhaltene Auszeichnung sehr. Sie ist das Ergebnis der Arbeit aller, die in unserem Unternehmen tätig sind und am Aufbau der Unternehmenskultur mitwirken.“

„Gesellschaftliche Verantwortung umfasst alles, was den Menschen, der Natur und der Welt um uns herum gleichermaßen zugutekommt. Sie ist das Gegenteil des früher vertretenen Ansatzes, der die Umwelt lediglich als Quelle der Bereicherung betrachtete. Sie bedeutet aber auch gegenseitige Toleranz und Respekt zwischen den Menschen sowie das Bemühen um ein Zusammenleben zum Nutzen aller. Ich danke allen Unternehmen und Einzelpersonen, die gesellschaftlich verantwortlich handeln“, erklärte Josef Suchánek, Landeshauptmann der Region Olomouc.

Granitol - Preis der Region Olomouc für gesellschaftliche Verantwortung  
   

Ein gesellschaftlich verantwortliches Unternehmen zu sein, sollte im Interesse jedes Betriebs liegen – verantwortungsvolles Handeln steigert die Arbeitsproduktivität und die Loyalität der Beschäftigten und verschafft dem Unternehmen einen langfristig nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Voraussetzung für den Erfolg ist jedoch ein systematischer Ansatz, bei dem verantwortungsvolles Handeln mit der Geschäftsstrategie, den Werten und der Mission des Unternehmens verknüpft ist. Es geht darum, Aktivitäten auszuwählen, die dem Charakter des Unternehmens und den Erwartungen der wichtigsten Stakeholder beziehungsweise Interessengruppen entsprechen. Die Praxis zeigt auch, dass Aktivitäten im Zusammenhang mit der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen ohne persönliche ethische Überzeugung der Unternehmensleitung und der Beschäftigten nicht wirksam sind.

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Autor: GRANITOL akciová společnost
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