ING 4.0 Bildungsprogramm zur Entwicklung digitaler Kompetenzen von Beschäftigten in Industrieunternehmen

Module und Vorteile für Unternehmen

Das Bildungsangebot umfasst Fachmodule, die Beschäftigten helfen, praktische Kompetenzen im Bereich der neuesten digitalen Technologien zu entwickeln. Das Programm konzentriert sich auf konkrete Anwendungen unter realen Bedingungen in Unternehmen, erhöht dadurch die Effizienz von Produktion und Logistik und fördert Produktinnovationen. Es richtet sich an Unternehmen aller Größenklassen, die qualifizierte Fachkräfte für die Implementierung digitaler Lösungen benötigen.

Diese Module umfassen Themen wie:

1. Robotik und fortgeschrittene Robotik
2. Datenerfassung, Datenanalyse und maschinelles Lernen
3. Logistiksysteme und automatisierte Logistik
4. Intelligente Instandhaltung
5. Digitale Transformation des Industrieunternehmens für alle

Das Programm besteht aus einer Kombination von Webinaren und praxisorientierten Workshops. Die Schulungstermine werden an die aktuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. So können die Teilnehmenden entsprechend ihren eigenen Interessen und den Bedürfnissen ihrer Unternehmen flexibel an einzelnen Modulen teilnehmen.

Flexibilität und Zugänglichkeit der Bildung

Die Bildung im Rahmen von ING 4.0 ist flexibel und auf die Bedürfnisse von Beschäftigten verschiedener Fachrichtungen zugeschnitten. Das Programm wird aus dem Aufbau- und Resilienzplan der Slowakischen Republik finanziert, wodurch Unternehmer und Beschäftigte Zugang zu modernen Technologien und neuen Kompetenzen erhalten, die für den Erfolg im digitalen Zeitalter entscheidend sein werden. Dank dieser Finanzierung ist das Bildungsprogramm ING 4.0 für kleine und mittlere Unternehmen kostenlos. 

Ergebnis des Bildungsprogramms ING 4.0

Nach Abschluss des Programms ING 4.0 wird der Beschäftigte zu einem kompetenten Partner der Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Der geschulte Beschäftigte wird in der Lage sein, seine Anforderungen an Lieferanten zu formulieren und die vorgelegten Lösungsalternativen zu beurteilen. Ingenieure und Fachkräfte, die ihr Unternehmen bereits gut kennen, werden Möglichkeiten für dessen grundlegende Modernisierung durch Digitalisierung finden. In ihrem Arbeitsumfeld und unter ihren Kollegen werden sie die Notwendigkeit der Transformation vermitteln und eine Kultur der Digitalisierung im Unternehmen aufbauen. 

ING 4.0 Bildung für die digitale Transformation der Industrie